변화를 리드하는 리더의 역량과 그 과정에서 직면하는 감정 소진(journal fatigue)에 대한 깊이 있는 논의가 HBRKOREA에 실렸다. 이 글은 리더의 변화 주도 과정에서 어떻게 자신의 감정을 관리하고 소진을 방지할 수 있을지에 대한 필요성을 강조하고 있다.