「デキる社員」が辞めてしまう原因は、心身の不調や上司との距離感、過度な負担などにあることが考えられます。これにより成長が妨げられる企業と、成長を続ける企業の違いに迫ります。企業の人材育成における課題を考えてみる必要があります。(ITmedia)