山梨県の企業が初任給42万円、年収100万円アップという大胆な経営戦略で成長を遂げ、売上は4倍に達してV字回復を実現しました。現在、多くの企業で賃金アップが注目を集める中、どのような決断がこの成長を後押ししたのかが問われています。詳しくはTBSニュースをご覧ください。