近年、管理職が転職を考える理由の1位は「会社の将来性」であることが明らかになった。新卒から定年までの終身雇用が減少する中、キャリアに関する調査を行っている『マイナビ』の研究によると、管理職にとっての転職は重要なテーマとなっている。