ロート製薬（大阪市）は、週3日または週4日の勤務を基本とする新しい勤務制度「ビヨンド勤務」を導入すると10月20日に発表しました。この取り組みは、従業員の働き方を多様化し、ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体系を促進することを目的としています。