日本企業における早期離職の課題を解決するためには、採用におけるミスマッチを減らすことが重要である。本記事では、面接の場を有効に活用する方法について解説し、候補者に会社の良い面だけでなく、実際の職場環境なども伝えることの重要性を論じている。出典: ITmedia