高知労働局は2024年度に受けたパワーハラスメントの相談件数が前年度比4.9％減の767件だったと発表した。依然として高水準にあり、優越的な関係を背景にした暴言が目立つとのこと。同局はパワハラ防止対策の強化を進める方針だ。