元マイクロソフト役員の越川慎司氏がリーダーに求められる新しい声かけのあり方について語る。従来の「困ったことがあれば言ってね」や「最近どう？」といったテンプレ的なコミュニケーションは逆効果になることもあり、より本質的なリーダー像が求められる。この記事は、815社と17万人以上の働き方改革を支援してきた越川氏の見解を掘り下げ、リーダーシップの新たな視点を提供する。 (出典: ITm...