来春入社予定の学生を対象にした大手企業の内定式が1日に行われ、人手不足の影響で学生に有利な状況が続く中、アバター社長との交流を取り入れるなど、自社のアピール方法に新たな工夫が見られた。この記事は時事ドットコムより。