최근 많은 기업들이 팀 통합을 진행하면서 한 명의 리더가 관리해야 할 팀원 수가 급증하고 있습니다. 이는 조직 관리의 복잡성을 더욱 증가시키고 있으며, 효과적인 리더십의 필요성이 강조되고 있습니다. (출처: HBRKOREA, HBR)