鹿児島市は8月、バス・タクシー運転手の不足と高齢化に対応するため「人材バンク」を開設します。運転職に特化した求職・採用の仕組みを設け、初年度は70件のマッチングを目指します。協議会内に設置され、市内で運転手として働く意欲のある人材を募ります。