삼성전자 노사가 임금협상 잠정 합의안을 도출했으나, 반도체 부문 성과급 지급 방식을 두고 노조 찬반투표가 진행 중이다. 합의안은 사업 성과의 10.5%를 특별경영성과급으로 지급하고 임금 6.2% 인상 등을 포함한다. 그러나 부서 간 성과급 격차가 최대 100배에 달해 내부 갈등과 법적 대응 움직임이 일고 있다.