삼성전자 노조의 성과급 투쟁이 '뉴노멀'로 자리 잡으며 양극화와 노노 갈등을 부추길 수 있다는 분석이 나왔습니다. MZ세대 직장인 중심의 초기업노조는 '공정한 보상'을 내세워 성과급 계산법 공개를 요구했으며, 이는 다른 기업으로 확산될 조짐을 보입니다. 노란봉투법 시행과 맞물려 하청업체까지 성과급 요구에 나설 경우, 노동시장 내 갈등 심화...