京都のホテル元支配人が、パレスチナ侵攻を理由にイスラエル軍関係者とみられる男性の宿泊を拒否したことで解雇されたのは不当として訴訟を起こし、京都地裁で和解が成立しました。和解により解雇は撤回され、合意退職となり解決金が支払われます。元支配人は、戦争犯罪の共犯と見なされるリスクを避けたかったと説明しています。