대기업과 중소기업 간 성과급 비중 차이가 큰 것으로 나타났다. 전체 임금에서 성과급이 차지하는 비중은 대기업이 25%인 반면, 중소기업은 8%에 불과했다. 이는 중소기업에서 기업 성과 재분배가 제대로 이루어지지 않고 있다는 지적을 낳고 있다.