スコラ・コンサルトが発表したチェックリストは、上司が部下のモチベーションを下げないために必要なコミュニケーションのポイントを提供しています。1986年の創業以来、2000社以上の組織風土改革を支援してきた同社は、上司の役割を見直す重要性を訴えています。