30代の中途採用者に対して、企業が求める具体的なスキルや特性について、9割以上の企業が晴れやかに明言しています。特に、コミュニケーション能力や専門知識が重視されており、企業が新しい人材に期待するリアルなニーズが浮き彫りになっています。詳細はITmediaビジネスにてご覧ください。